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Y’a-t-il un sujet, s’il est mal géré, qui peut causer autant de malaises et de discorde dans une entreprise que la rémunération?
Pourquoi est-ce que le sujet des salaires est souvent confidentiel, sinon tabou?
Est-ce inévitable que ce sujet crée des malaises dans toutes les entreprises?
On explore le lien entre gestion de la rémunération et la culture d’entreprise avec une experte sur le sujet, Mélissa Pilon.
Biographie de l’invitée Fondatrice de Rémunération & Co. et professionnelle en RH depuis plus de 15 ans, Mélissa se spécialise en rémunération depuis 2007.
Son expérience au sein de grandes entreprises issues de secteurs variés lui permet de comprendre rapidement les divers contextes d’affaires et organisationnels.
Elle a assisté, à titre d’experte-conseil en rémunération, plus de 300 organisations dans divers dossiers ayant trait à la rémunération.
Grâce à son expertise et à son sens des affaires, elle sait mettre en œuvre des solutions créatives, réalistes et parfaitement adaptées aux besoins de sa clientèle.
Sa vision?
Faire en sorte que chaque employé soit en mesure de donner son plein potentiel sans qu’il se soucie exclusivement de son salaire!
Liens mentionnés durant l’épisode Profil LinkedIn de MélissaEntreprise Rémunération & Co L’article #15: Rémunération et Culture – Mélissa Pilon est apparu en premier sur Culture Inc.
Questions / réponses
De quelle émission vient cet épisode ?
Cet épisode vient de Culture Inc, une émission du répertoire des balados québécois.
Quand cet épisode est-il paru ?
Le 25 févr. 2020, d’après le flux RSS de l’émission.
Combien de temps dure cet épisode ?
1 h 3 min, durée annoncée par le flux de l’émission.
Qui produit Culture Inc ?
Mathieu Hetu, d’après les métadonnées du flux RSS.
Où écouter cet épisode gratuitement ?
Sur cette page, avec le lecteur intégré. Le fichier audio est celui de la source officielle, sans compte ni abonnement.
Repères sur l’épisode
« #15: Rémunération et Culture – Mélissa Pilon » est un épisode de l’émission Culture Inc, publié le 25 février 2020 et d’une durée de environ 1 h 04. Il est classé dans les catégories « Gestion » et « Entreprises ». L’écoute se fait depuis la source officielle de l’émission, sans compte.
Pour suivre cette émission sans rien manquer, le guide des premiers pas explique comment vous abonner. Les amateurs du genre trouveront d’autres émissions parmi les meilleurs balados québécois d'affaires.
Notes d’écoute
- Format : environ 1 h 04, plus long que la moyenne de l’émission
- Place dans la série : 10e épisode le plus récent, sur 25 répertoriés
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Épisode précédent
#14: Santé, Sécurité et culture d’entreprise – Marie-Eve Champagne -
Épisode suivant
Nouvelle série – Culture et quarantaine
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