Caroline Codsi : faire de la parité un levier d'affaires

Une enfance sous les bombes au Liban.

Une jeune fille de 17 ans qui débarque seule à Paris, sans argent, et qui se bat pour une chambre de bonne sous les toits afin de pouvoir étudier.

Voilà d'où vient Caroline Codsi, celle qui est devenue l'une des plus grandes voix de l'égalité femmes-hommes au Canada et bien au-delà.

Caroline Codsi est la présidente fondatrice et Chief Equity Officer de La Gouvernance au Féminin (Women in Governance), un organisme qu'elle a créé en 2010.

Après avoir gravi les échelons jusqu'à un poste de vice-présidente exécutive dans une grande firme d'expertise médicale, elle fait un constat : il y a trop peu de femmes aux postes décisionnels.

De ce constat naît une mission.

Avec l'appui de McKinsey, elle développe la Certification Parité, un référentiel rigoureux qui aide les entreprises à mesurer et à resserrer l'écart entre les genres.

Sa résilience, forgée par la guerre et l'exil, fait l'objet d'un TEDx visionné plus de 160 000 fois.

Dans cet épisode : • 03:00 Grandir sous la guerre au Liban et la résilience comme moteur • 10:00 Seule à Paris à 17 ans : survivre pour étudier • 17:00 « Elles sont où, les filles ? » : le déclic vers la gouvernance • 24:00 La Certification Parité : mesurer pour resserrer l'écart • 37:00 Le rôle essentiel des hommes comme alliés Liens et ressources : La Gouvernance au Féminin : https://www.lagouvernanceaufeminin.org Women in Governance : https://www.womeningovernance.org LinkedIn de Caroline Codsi : https://www.linkedin.com/in/carolinecodsi/ Le podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca À propos du podcast : Dans la Jungle des Affaires met en lumière les humains derrière les entrepreneurs et les gestionnaires.

Animé par Réjean Gauthier (https://linktr.ee/rejeangauthier).

Hébergé par Acast.

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