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Sur son site, Hydro-Québec déclare qu’il aspire à devenir un modèle en matière d’inclusion et de milieu de travail sain et respectueux.
Qu’est-ce que cela signifie?
Quelles sont les initiatives déployées envers ces groupes issus de la diversité?
Chantal Dauray en discute avec Pasquale Lo Mascolo, conseiller équité, diversité et inclusion chez Hydro-Québec.
Animation et recherche : Chantal Dauray Mise en ondes : Mathieu Tessier Invité : Pasquale Lo Mascolo, conseiller équité, diversité et inclusion chez Hydro-Québec