Épisode de balado
Maximiser l'engagement au changement avec Christophe Derumez
Eric L'Heureux 27 juin 2024 36 min
Invité·e : Christophe Derumez
Texte et liens du diffuseur (RSS), partenaires, promos, plateformes d’écoute
Ep.171 - La gestion du changement représente un facteur clé de succès pour toute nouvelle stratégie ou évolution stratégique.
Et comme nos environnements internes et externes évoluent de plus en plus rapidement, accompagner ou manager le changement devient un facteur clé de succès pour toute initiative.
Nous terminons cette trilogie du changement commencée cette année avec les épisodes 148 et 169 par cette rencontre avec Christophe Derumez, un des cinq co-créateurs de la fresque du ...
Questions / réponses
De quelle émission vient cet épisode ?
Cet épisode vient d’Innovation, Agilité et Excellence, une émission du répertoire des balados québécois.
Quand cet épisode est-il paru ?
Le 27 juin 2024, d’après le flux RSS de l’émission.
Combien de temps dure cet épisode ?
36 min, durée annoncée par le flux de l’émission.
Qui produit Innovation, Agilité et Excellence ?
Eric L'Heureux, d’après les métadonnées du flux RSS.
Où écouter cet épisode gratuitement ?
Sur cette page, avec le lecteur intégré. Le fichier audio est celui de la source officielle, sans compte ni abonnement.
Repères sur l’épisode
« Maximiser l'engagement au changement avec Christophe Derumez » est un épisode de l’émission Innovation, Agilité et Excellence, publié le 27 juin 2024 et d’une durée de environ 37 minutes. Il est classé dans les catégories « L'esprit d'entreprise », « Gestion » et « Entreprises ». L’écoute se fait depuis la source officielle de l’émission, sans compte.
Pour suivre cette émission sans rien manquer, le guide des premiers pas explique comment vous abonner. Les amateurs du genre trouveront d’autres émissions parmi les meilleurs balados québécois d'affaires.
Notes d’écoute
- Format : environ 37 minutes, dans la moyenne de l’émission
- Place dans la série : 80e épisode le plus récent, sur 256 répertoriés
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Stratégie, changement et culture d’entreprise -
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