Kim a déjà envoyé un courriel cochon à un ancien patron par erreur… | 10 juin

Le podcast "Le Boost!" de Montréal aborde plusieurs sujets, dont un incident majeur impliquant un employé qui a envoyé un courriel offensant à son patron et à la direction par erreur. Mélanie, une employée, a écrit un courriel critique à son patron et à la direction, mais a accidentellement cliqué sur "répondre à tous" au lieu de "répondre", ce qui a fait circuler le courriel à 400 employés, y compris la direction et le maire. L'histoire a rapidement fait le tour du web, causant un malaise important et conduisant à la perte d'emploi de Mélanie. Les invités discutent de l'importance de gérer ses émotions au travail et de respecter les protocoles de communication, mettant en lumière l'impact potentiel d'une simple erreur de clic.

Dans un autre segment, Kim partage une anecdote similaire où elle a envoyé un courriel cochon à un ancien patron en pensant à son chum, ce qui a également causé un malaise. Le présentateur questionne si avoir un employé qui exprime son opinion est bénéfique ou non. Le podcast aborde également d'autres sujets, tels que l'offre d'Uber Eats pour livrer de l'alcool, l'énigme du jour sur les fesses et le bouc (réponse : Facebook), et des nouvelles sur les joueurs du Canadien, notamment Zach Bolduc et Debesh. Le show termine avec une discussion sur la sensibilisation à l'anxiété, en célébration de la Journée internationale des troubles anxieux, et une mention de l'offre promotionnelle de Crave pour la Coupe du Monde de la FIFA 2026.