Épisode de balado
Épisode 260 - Le conflit de loyautés de Steve Donald Nya Nanha!
JF Senechal 12 juin 2026 45 min
Résumé
Dans cet épisode du podcast PHI3900, l'étudiant Steve Donald Nya Nanha, en génie mécanique, partage sa situation personnelle face à un conflit de loyauté. Steve travaille chez ABB et est confronté à une demande de son patron de poser des graviers de manière économique, ce qui contredit les normes professionnelles. Ce conflit soulève la question de la priorisation entre la loyauté envers l'employeur et celle envers l'ordre professionnel. Le podcast explore ce sujet en détail, en expliquant que le conflit de loyauté se produit lorsque le professionnel est amené à choisir entre ses devoirs professionnels et les exigences de son employeur. Le module 8 du cours portera sur ce concept, mettant en lumière la nécessité de respecter les normes de l'ordre professionnel, même si elles peuvent entrer en conflit avec les demandes de l'employeur.
Le conflit de loyauté est distinct du conflit d'intérêt et se manifeste lorsque l'employé est confronté à une demande qui viole ses devoirs professionnels. Le contrat de travail, qui est une entente légale entre l'employé et l'employeur, et l'ordre professionnel, qui exige le respect d'un code de déontologie, jouent un rôle crucial dans cette dynamique. La jurisprudence soutient que les professionnels doivent prioriser leurs devoirs professionnels, même si cela peut entraîner des tensions avec leur employeur. Par exemple, Karen Duhamel a refusé de poser un geste contraire à la loi des ingénieurs, et si elle avait été confrontée à un tel dilemme, un juge aurait probablement soutenu sa position.
Sur le long terme, les professionnels peuvent tendance à négliger leurs devoirs envers leur ordre professionnel, ce qui réduit le conflit de loyauté. Cependant, il est essentiel de se rappeler systématiquement ses devoirs professionnels pour éviter de tomber dans ce piège. Steve conclut l'épisode en encourageant les étudiants à participer à un concours en envoyant une photo de leur lieu d'écoute des podcasts sur la page Instagram du cours.
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Votre collègue Steve Donald Nya Nanha est avec moi en studio!
Avec lui, nous explorerons le thème principal du module 8: le conflit de loyautés multiples.
Au Québec, la majorité des professionnels en exercice sont des salariés.
Ils se trouvent conséquemment en situation de double statuts: professionnel et salarié.
Ils ont un devoir de loyauté envers leur Ordre professionnel et un devoir de loyauté envers leur employeur.
Dans un tel contexte, la loi, la jurisprudence et la doctrine pointent vers la priorisation du premier de ces statuts (le professionnalisme), et rappellent aux principaux concernés leurs obligations envers le public.
Pourtant, dans les faits et sur le terrain, les professionnels en exercice ont tendance à prioriser le second de ces statuts, et leurs obligations envers leur employeur.
Cette tension et cet équilibre semblent menacés par un autre problème important dans l’exercice de la profession: l’effritement sinon la disparition de l'identité professionnelle.
En effet, « après (seulement) un an dans leur premier emploi, les jeunes professionnels restent conscients de leurs devoirs envers leurs clients mais ne mentionnent plus leurs devoirs envers la société (Solbrekke, 2007 : 492).
Sur le terrain, dès lors que le professionnel aura trouvé un employeur, l'identité professionnelle laisse de plus en plus de place à l'identité corporative et aux objectifs choisis et promus par son principal client: son employeur.
Cet effritement de l'identité professionnelle gomme en outre l'existence même de ce que les experts en éthique organisationnelle nomment «conflit de loyautés», en faisant tranquillement disparaître une des parties importantes du dilemme: la loyauté envers un Ordre professionnel, et les devoirs et obligations professionnels qui en découlent.
Voici une courte et brève explication du conflit de loyautés, et une réflexion sur sa disparition annoncée.
Bonne écoute!