« Personne ne vient te sauver » La vérité sur le développement personnel avec Katarina Haddad

Éveil, leadership et amour de soi : une conversation sans filtre avec Katarina Haddad 🎙️Dans cet épisode de Conversation Henosis, Jean-François Thibault reçoit sa partenaire de vie et d'affaires, Katarina Haddad — coach en leadership, coach en santé globale et naturopathe, pour une conversation profondément humaine sur le développement personnel, la transformation identitaire et la co-création d'une vie alignée.🔑 Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :✅ Comment un épuisement professionnel en 2012 a déclenché l'éveil de Katarina✅ Pourquoi la reconnexion au corps physique est souvent la première étape ignorée✅ Le piège du mindset victime — et comment en sortir✅ Pourquoi « se prioriser » n'est PAS égoïste (et comment changer cette croyance)✅ Naviguer une relation de couple ET une relation d'affaires : leurs défis réels pendant la COVID✅ La notion de « réservoir de résilience » et comment le remplir au quotidien✅ Pourquoi personne ne vient te sauver — et comment c'est la meilleure nouvelle de ta vie💬 Citations marquantes de l'épisode :« Ce n'est pas que tu manques de volonté.

C'est que tu as de la difficulté à te prioriser. »« Chaque action est un vote pour la personne que tu veux devenir. »« No one's coming.

C'est toi qui fais le travail. »👩 À propos de Katarina HaddadKatarina est co-fondatrice du programme Propulse Ton Leadership et fondatrice de KAT Keeps Moving, une entreprise de coaching en santé globale dédiée aux femmes de 35 à 60 ans qui veulent reprendre le contrôle de leur énergie, de leurs hormones et de leur vie.

Instagram : @kat_keeps_moving▶️ YouTube : ‪@kat_keeps_moving‬🏢 À propos de Propulse Ton LeadershipJean-François et Katarina co-créent des programmes de leadership holistiques pour dirigeants et gestionnaires depuis 2015.

Plus de 150 cohortes. 100% virtuel.🌐 PropulseTonLeadership.com🔔 Abonnez-vous à la chaîne Henosis pour des conversations authentiques sur la conscience de soi, le développement personnel et le leadership incarné.