Zones Bleues en entreprise : le modèle audacieux de ProTech Construction

Dans cet épisode de Conversation Henosis, je reçois Francis Létourneau, co-président de ProTech Construction.

Avec ses frères, il dirige l'entreprise familiale en incarnant une nouvelle génération de leaders : rigoureux, humains, et profondément tournés vers le mieux-être.

Ensemble, on explore comment on peut bâtir une entreprise — et une vie — autour du don plutôt que de la seule performance.

Francis partage le parcours qui l'a mené là : 18 ans de développement personnel, son « côté sauveur », et ce moment où il a compris que la seule personne qu'il peut vraiment changer, c'est lui-même.

On plonge aussi dans sa relation à l'argent et cette croyance qui a tout débloqué : l'argent n'est pas le problème, il amplifie simplement qui tu es déjà.

On parle de surconsommation, de gratification instantanée, et de cette capacité à se poser la vraie question avant d'acheter : « En ai-je vraiment besoin? »Et concrètement : partage de 50% des bénéfices avec les employés, repas santé inspirés des Zones Bleues, ateliers pour réaliser les rêves de l'équipe… une vision du leadership où donner et grandir vont ensemble.🎙️ Ceci est la Partie 1 d'une conversation en deux temps.