CNESST

La Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail, mieux connue sous l'acronyme CNESST, offre de l'information sur les normes du travail, l'équité salariale ainsi que la santé et la sécurité du travail. Sur son site officiel, on trouve des renseignements portant sur plusieurs situations vécues par les travailleuses et les travailleurs, comme la fin d'emploi, l'accident du travail, les jours fériés, les vacances, la maladie ou l'accident non lié au travail, le retrait préventif, le salaire ainsi que le temps travaillé et les pauses. L'organisme propose aussi des formations sur les mécanismes de participation en établissement, destinées aux membres d'un comité de santé et de sécurité, au représentant en santé et en sécurité et à l'agent de liaison en santé et en sécurité. Il informe également sur les droits et les recours en matière d'équité salariale, notamment lors du dépôt d'une plainte. La CNESST accompagne différentes personnes selon leur réalité. Elle soutient les employeurs qui pensent embaucher de jeunes travailleurs, guide les travailleurs immigrants ou étrangers temporaires à leur arrivée au Québec et aide les personnes qui pensent vivre ou qui sont témoins de harcèlement psychologique ou sexuel au travail. Les employeurs y apprennent leurs responsabilités et leurs obligations, dont l'inscription au régime d'assurance en santé et sécurité du travail et la gestion de leur dossier d'assurance. Les fournisseurs accèdent aux formulaires et aux démarches qui les concernent. Quant aux professionnels et aux intervenants de la santé, ils s'informent sur leurs rôles et leurs responsabilités, la tarification, la facturation et la fourniture de services de santé ou d'équipement adapté offerts dans les cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. La CNESST demeure une porte d'entrée pour comprendre ses droits et ses obligations en matière de travail au Québec.