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Cette semaine, on plonge dans un sujet qui donne parfois des sueurs froides : le feedback.
Avouons-le, personne n’aime trop ça – ni en recevoir, ni en donner.
Mais au travail, c’est un incontournable pour aider les gens (et les organisations) à évoluer.
Dans cet épisode de Go Pyrate!, Pierre et moi démystifions ce grand classique des relations professionnelles : Comment gestionnaires et collègues peuvent donner un feedback constructif sans casser le moral des troupes.
Pourquoi le feedback mal ...