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Gagner la confiance des autres est essentiel pour être un bon leader.
Pour y arriver, il faut réfléchir à 3 piliers: l'authenticité, l'empathie et la logique.
Quand on pense à la confiance, on pense à quelque chose de précieux et de rare.
On n'accorde notre confiance qu'à un groupe restreint de personnes.
Pourtant, la confiance est à la base de la société.
On a besoin de faire confiance quand on délègue des tâches.
On a aussi besoin que les gens nous fassent confiance en nous donnant leurs précieuses ressources en échange de nos produits ou services.
Si tu as l'impression que les autres ne te font pas assez confiance, peut-être as-tu un problème avec l'un des piliers.
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