106 - Leadership de soi et objectifs｜Se donner les moyens de ses ambitions 1 de 7

On commence très souvent l’année avec des ambitions claires et une vraie envie de faire évoluer notre entreprise ou notre OBNL.

Pourtant, entre les urgences du quotidien, le manque de temps et la pression de performance, on se rend vite compte que de bonnes intentions ne suffisent pas.

Mais comment se donner les moyens de nos ambitions au quotidien quand tout va trop vite?

Dans ce premier épisode d’une série de 7 du balado J’aime ta compagnie, Marie-Michèle Bélanger, stratège en développement des affaires et spécialiste en communication marketing, ouvre la discussion sur une pièce maîtresse trop souvent négligée, le leadership de soi.

Cet épisode lance officiellement la série « Se donner les moyens de ses ambitions », conçue pour nous aider à bâtir des fondations solides et durables dès le début de l’année.

Pourquoi écouter cet épisode?

Comprendre pourquoi le leadership de soi est la base de toute ambition durable.

Mettre en place des moyens concrets pour avancer sans s’épuiser.

Clarifier nos objectifs et nos priorités pour sortir du mode réaction.

Réduire la charge mentale grâce à des décisions plus alignées.

Poser des bases solides pour la suite de la série et de l’année.

Bonne écoute!

Pour aller plus loin, consultez le dossier complet : Se donner les moyens de ses ambitions : la série pour commencer l’année en force ou écoutez le webinaire « Concrétiser ses ambitions, ça se planifie! », que Marie-Michèle a offert au Réseau des SADC+CAE, dans le cadre du projet Flexiprêt pour les femmes. --------------------- Liens nommés dans cet épisode Épisodes 096 à 099 et 106 Dossier planification stratégique : cultiver la vitalité de votre PME ou OBNL Écrivez-nous sur LinkedIn ou au bonjour@lafirme.marketing pour recevoir le plan de semaine idéale proposé par La Firme marketing. --------------------- Thématiques abordées dans cet épisode Leadership de soi chez les entrepreneur·es et les gestionnaire·es d’OBNL.

Se donner les moyens de ses ambitions.

Objectifs clairs et alignement personnel.

Gestion du temps et des priorités.

Courage managérial et prise de décision.

Planification stratégique et passage à l’action.

Hygiène de vie et énergie au travail. --------------------- Pour ne rien manquer, suivez-nous sur LinkedIn.

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